Primăria comunei Plopiș, cu sediul în localitatea Plopiș, nr. 137, comuna Plopiș, județul Sălaj, CUI 4291956, organizează, în conformitate cu prevederile HG nr. 1336 / 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, concurs pentru ocuparea unei funcții contractuale, după cum urmează:

DENUMIRE POST: asistent medical comunitar, COD COR: 325301

GRAD PROFESIONAL: debutant

NUMĂR POSTURI: 1

COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Centrul medico-social din subordinea Consiliului Local al comunei Plopiș

NIVEL POST:  funcție de execuție

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore / zi, 40 ore / săptămână

DURATA: NEDETERMINATĂ

            Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Primăriei comunei Plopiș, la adresa: localitatea Plopiș, nr. 137, comuna Plopiș, județul Sălaj, cu respectarea termenului limită menționat în Calendarul de desfășurare al concursului și vor conține obligatoriu, următoarele documente, conform art. 35 din HG nr. 1336/2022:

  1. a) formular de înscriere la concurs;
  2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
  5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  7. g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  9. i) curriculum vitae, model comun european.

Condiții generale de participare la concurs, conform art. 15 din H.G nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:

  1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
  2. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  5. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
  6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  7.  g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
  8.  h) nu a comis infracţiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice pentru participarea la concurs:

– Studii de specialitate: studii postliceale sanitare

– Vechime în specialitatea studiilor: nu se solicită

– Certificat de membru cu aviz anual/adeverință-tip pentru înscriere și participare la concurs, eliberate de O.A.M.G.M.A.M.R

– Cunoștințe de operare pe calculator – nivel mediu

Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:

  1. capacitatea de a rezolva eficient problemele,
    1. capacitatea de asumare a responsabilităţii,
    2. capacitatea de autoperfecţionare şi de valorificare a experienţei dobândite,
    3. creativitate şi spirit de iniţiativă,
    4. capacitatea de planificare şi organizare a timpului de lucru,
    5. capacitatea de a lucra independent,
    6. capacitatea de a lucra în echipă,
    7. capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate,
    8. integritatea morală şi etică profesională,
    9. capacitatea de consiliere și mediere ;
    10. capacitate de decizie și reacție adecvată în situații de urgență
    11. disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflați în dificultate, capacitate empatică
    12. abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitățile sanitare, din autoritățile locale și din comunitatea din care face parte
    13. spirit organizatoric.

Atribuțiile postului:

Atribuțiile asistentului medical comunitar, în conformitate cu prevederile HG nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară sunt următoarele:

  1. a) realizează catagrafia populaţiei din colectivitatea locală din punctul de vedere al determinanţilor stării de sănătate şi identifică gospodăriile cu persoanele vulnerabile şi/sau cu risc medico-social din cadrul comunităţii, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele şi femeile de vârstă fertilă;
  2. b) identifică persoanele neînscrise pe listele medicilor de familie şi sprijină înscrierea acestora pe listele medicilor de familie;
  3. c) semnalează medicului de familie persoanele vulnerabile din punct de vedere medical şi social care necesită acces la servicii de sănătate preventive sau curative şi asigură sau facilitează accesul persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială la serviciile medicale necesare, conform competenţelor profesionale;
  4. d) participă în comunităţile în care activează la implementarea programelor naţionale de sănătate, precum şi la implementarea programelor şi acţiunilor de sănătate publică judeţene sau locale pe teritoriul colectivităţii locale, adresate cu precădere persoanelor vulnerabile din punct de vedere medical, social sau economic;
  5. e) furnizează servicii de sănătate preventive şi de promovare a comportamentelor favorabile sănătăţii copiilor, gravidelor şi lăuzelor, cu precădere celor provenind din familii sau grupuri vulnerabile, în limita competenţelor profesionale;
  6. f) furnizează servicii medicale de profilaxie primară, secundară şi terţiară membrilor comunităţii, în special persoanelor care trăiesc în sărăcie sau excluziune socială, în limita competentelor profesionale;
  7. g) informează, educă şi conştientizează membrii colectivităţii locale cu privire la menţinerea unui stil de viaţă sănătos şi implementează sesiuni de educaţie pentru sănătate de grup, pentru promovarea unui stil de viaţă sănătos împreună cu personalul din cadrul serviciului de promovare a sănătăţii din cadrul D.S.P., iar pentru aspectele ce ţin de sănătatea mintală, împreună cu personalul din cadrul centrelor de sănătate mintală;
  8. h) administrează tratamente, în limita competenţelor profesionale, conform prescripţiei medicului de familie sau a medicului specialist, cu respectarea procedurii de manipulare a deşeurilor medicale, respectiv depozitarea deşeurilor medicale rezultate din administrarea tratamentelor prescrise de medic; ţin evidenţa administrării manevrelor terapeutice, în limita competenţelor profesionale;
  9. i) anunţă imediat medicul de familie sau Serviciul Judeţean de Ambulanţă atunci când identifică în teren un membru al comunităţii aflat într-o stare medicală de urgenţă;
  10. j) identifică persoanele, cu precădere copiii diagnosticaţi cu boli pentru care se ţine o evidenţă specială, respectiv TBC, prematuri, anemici, boli rare etc., şi le îndrumă sau le însoţesc, după caz, la medicul de familie şi/sau serviciile de sănătate de specialitate;
  11. k) supraveghează în mod activ bolnavii din evidenţele speciale – TBC, prematuri, anemici, boli rare etc. – şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat al acestora, în limita competenţelor profesionale;
  12. l) realizează managementul de caz în cazul bolnavilor cu boli rare, în limita competenţelor profesionale, conform modelului de management de caz, adoptat prin ordin al ministrului sănătăţii, în termen de 180 de zile de la data intrării în vigoare a prezentelor norme metodologice;
  13. m) supraveghează tratamentul pacienţilor cu tuberculoză şi participă la administrarea tratamentului strict supravegheat (DOT/TSS) al acestora, în limita competenţelor profesionale;
  14. n) pentru pacienţii cu tulburări psihice contribuie la realizarea managementului de caz organizat de centrele de sănătate mintală din aria administrativ-teritorială, ca parte a echipei terapeutice, în limita competenţelor; identifică persoanele cu eventuale afecţiuni psihice din aria administrativ-teritorială, le informează pe acestea, precum şi familiile acestora asupra serviciilor medicale specializate de sănătate mintală disponibile şi monitorizează accesarea acestor servicii; notifică imediat serviciile de urgenţă (ambulanţă, poliţie) şi centrul de sănătate mintală în situaţia în care identifică beneficiari aflaţi în situaţii de urgenţă psihiatrică; monitorizează pacienţii obligaţi la tratament prin hotărâri ale instanţelor de judecată, potrivit prevederilor art. 109 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare şi notifică centrele de sănătate mintală şi organele de poliţie locale şi judeţene în legătură cu pacienţii noncomplianţi;
  15. o) identifică şi notifică autorităţilor competente cazurile de violenţă domestică, cazurile de abuz, alte situaţii care necesită intervenţia altor servicii decât cele care sunt de competenţa asistenţei medicale comunitare;
  16. p) participă la aplicarea măsurilor de prevenire şi combatere a eventualelor focare de infecţii;
  17. q) în localităţile fără medic de familie şi/sau personal medical din cadrul asistenţei medicale şcolare efectuează triajul epidemiologic în unităţile şcolare la solicitarea D.S.P., în limita competenţelor profesionale;
  18. r) identifică, evaluează şi monitorizează riscurile de sănătate publică din comunitate şi participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului, din perspectiva medicală şi a serviciilor de sănătate;
  19. s) întocmesc evidenţele necesare şi completează documentele utilizate în exercitarea atribuţiilor de serviciu, respectiv registre, fişe de planificare a vizitelor la domiciliu, alte documente necesare sau solicitate şi conforme atribuţiilor specifice activităţilor desfăşurate;
  20. t) elaborează raportările curente şi rapoartele de activitate, în conformitate cu sistemul de raportare definit de Ministerul Sănătăţii, şi raportează activitatea în aplicaţia on-line AMCMSR.gov.ro, cu respectarea confidenţialităţii datelor personale şi a diagnosticului medical al beneficiarilor;
  21. u) desfăşoară activitatea în sistem integrat, prin aplicarea managementului de caz, cu ceilalţi profesionişti din comunitate: asistentul social/tehnicianul în asistenţă socială, consilierul şcolar şi/sau mediatorul şcolar, pentru gestionarea integrată a problemelor medico-sociale educaționale ale persoanelor vulnerabile, şi lucrează în echipă cu moaşa şi/sau mediatorul sanitar, acolo unde este cazul;
  22. v) participă la realizarea planului comun de intervenţie al echipei comunitare integrate/planului de servicii, conform legislaţiei în vigoare, din perspectiva serviciilor de sănătate, şi coordonează implementarea intervenţiilor integrate dacă prioritatea de intervenţie este medicală şi de acces la serviciile de sănătate; participă la monitorizarea intervenţiei şi evaluarea impactului asupra beneficiarului, din perspectivă medicală şi a serviciilor de sănătate;
  23. w) colaborează cu alte instituţii şi organizaţii, inclusiv cu organizaţiile neguvernamentale, pentru realizarea de programe, proiecte şi acţiuni care se adresează persoanelor sau grupurilor vulnerabile/aflate în risc din punct de vedere medical, economic sau social;
  24. x) realizează alte activităţi, servicii şi acţiuni de sănătate publică adaptate nevoilor specifice ale comunităţii şi persoanelor din comunitate aparţinând grupurilor vulnerabile/aflate în risc, în limita competenţelor profesionale;

Concursul se va desfășura la sediul Primăriei comunei Plopiș și va consta în următoarele etape :

  1. selecția dosarelor de înscriere;
  2. proba scrisă;

 Bibliografie:

I. Ordonanța de urgență a guvernului nr. 18/2017 privind asistența medicală comunitară, aprobată prin Legea nr. 180/2017 cu modificările și completările ulterioare.

II. Hotărârea de Guvern nr. 324/23.05.2019 privind aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară.

III. Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară integrată de către asistentul medical comunitar, conform Ordinului ministrului sănătății nr. 740/31.01.2024.

IV. Tratat de îngrijiri medicale pentru asistenți medicali generaliști, coordonator Prof. Dr. Mărcean Crin, Editura Universitară Carol Davila 2021, Vol. II – pag. 3-142 și       Vol. III – pag. 1-137, pag. 345-493.

V. Ordinul MS nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale.

VI. Ordonanța de Urgență nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, cu modificările şi completările ulterioare.

VII. Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2/9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare.

 CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI

  ACTIVITĂȚI :

        1.PUBLICAREA ANUNȚULUI                                                         12 mai  2026

_____________________________________________________________________________

        2.DEPUNEREA DOSARELOR DE CONCURS

ALE CANDIDAȚILOR LA SECRETARIATUL PRIMĂRIEI

COMUNEI PLOPIȘ, JUDEȚUL SĂLAJ                                       până în 27.05.2026, ora 13.00                                                                                                      

_____________________________________________________________________________

        3.SELECȚIA DOSARELOR DE CĂTRE MEMBRII

COMISIEI DE ORGANIZARE ȘI DESFĂȘURARE A

CONCURSULUI                                                                                    28.05.2026, ora 10.00

_____________________________________________________________________________

         4.AFIȘAREA REZULTATELOR SELECȚIEI

DOSARELOR                                                                                         28.05.2026, ora 15.00

_____________________________________________________________________________

          5.DEPUNEREA CONTESTAȚIILOR PRIVIND

REZULTATELE SELECȚIEI DOSARELOR                                până la 28.05.2026, ora 18.00                                                                                              

_____________________________________________________________________________

           6.AFIȘAREA REZULTATELOR

SOLUȚIONĂRII CONTESTAȚIILOR                                               29.05.2026, ora 12.00

_____________________________________________________________________________

           7.SUSȚINEREA PROBEI SCRISE                                          08.06.2026, ora 10.00

_____________________________________________________________________________

           8.AFIȘAREA REZULTATELOR

PROBEI SCRISE                                                                                  08.06.2026, ora 16.00

_____________________________________________________________________________

           9.DEPUNEREA CONTESTAȚIILOR  PRIVIND

REZULTATELE PROBEI SCRISE                                              până la 09.06.2026, ora 10.00                                                                        

_____________________________________________________________________________

           10.AFIȘAREA REZULTATELOR SOLUȚIONĂRII

CONTESTAȚIILOR                                                                            09.06.2026, ora 16.00

_____________________________________________________________________________        

            11.SUSȚINEREA INTERVIULUI                                          10.06.2026, ora 10.00

_____________________________________________________________________________

            12.AFIȘAREA REZULTATELOR INTERVIULUI               10.06.2026, ora 14.00 

_____________________________________________________________________________  

            13.DEPUNEREA CONTESTAȚIILOR PRIVIND                 10.06.2026, ora 16.00

 REZULTATELE INTEVIULUI

14.AFIȘAREA REZULTATELOR SOLUȚIONĂRII            11.06.2026, ora 12.00

 CONTESTAȚIILOR  

15.AFIȘAREA REZULTATELOR FINALE ALE             11.06.2026, ora 14.00 

 CONCURSULUI

   Informaţii suplimentare se pot obţine la nr. de telefon 0260.671102, sau la adresa de email: primaria_plopis@yahoo.com, persoană de contact Fiț Cristina, responsabil resurse umane.

⇒ ANUNT ANGAJARE 2026

PRIMAR

CRISTE NICOLAE

 

Comuna Plopiș
Prezentare generală a confidențialității

Stimate utilizator

Ne luăm angajamentul să îţi păstrăm datele cu caracter personal în condiţii de siguranţă şi securitate.

”Datele personale” reprezintă informațiile care te identifică pe tine ca individ.

Așadar ai următoarele drepturi:

– Dreptul la o cerere pentru a afla ce date personale ale tale sunt stocate.

– Dreptul de a impiedica procesarea datelor personale.

– Dreptul de a rectifica, sterge sau restrictiona procesarea datelor personale pe care noi le detinem.

– Dreptul de a preveni procesarea datelor pentru activitati de marketing direct.

– Dreptul legat de decizii bazate pe automatizari – de exemplu, ca individ ai dreptul de a obiecta cu privire la decizii automatizate, in care nu au fost implicate rationamente facute direct de un om.

– Dreptul de a primi datele personale proprii sau de a cere ca datele sa fie transmise catre o alta entitate (care are drept de portabilitate a datelor).